Joi, Iulie 26, 2007, 08:00 PM 

Profilul angajatului ideal in Romania
     media: 5.00 din 3 voturi

"
1. tanar - sub 30 ani, dar nu femeie
2. fara nici o obligatie
3. sa nu doreasca salariu mai mare decat minimul pe economie
4. sa nu fie mai in varsta decat sefii directi
5. sa cunoasca o limba straina, dar nu prea bine, pt a nu parasi firma mai devreme decat este necesar( in alte tari din UE, USA, CA..etc)
6. sa stie sa lucreze pe computer, chiar daca pozitia nu necesita utilizarea lui
7. sa fie "plin de viata" - adica in "traducere": sa fie smecher
8. sa nu aiba vechime mai mare de un an in alte job-uri (daca a mai avut)
9. sa nu fie prea bun in domeniul respectiv, ca sa poata fi "educat" in "cultura" organizatiei respective
10.sa nu-si doreasca a iesi la pensie din compania care il angajeaza, pt a nu visa prea curand la o marire de salariu sau alte drepturi legale.
11. sa poata muncii ziua, noaptea, in orice pozitie, fara prea multa mancare....si sa fie sanatos tun
12. sa poata munci "long hours" sau " sa aiba disponibilitate la program de lucru prelungit" (dupa cum specifica multe anunturi de pe ejobs/bestjobs)…adica, sa nu ceara bani pentru orele suplimentare
Concluzie :
daca vreti sa va adaptati abilitatile personale la cele cautate de angajatori, va trebui sa descoperiti elixirul vietii si al tineretii "


Comentarii

  1. site

    :x buna lista.. dar cred ca nu e valabil numai in romania ;)


Comentariile sunt interzise la blogurile neactualizate mai mult de 90 de zile
"Viata nu e posibila decat datorita deficientei memoriei si imaginatiei noastre.".. Cioran

Cautare

Aboneaza-te la insemnari


Ultimele poze

Blog Status

Vizitatori:532.483
Insemnari:673
Comentarii:88
powered by
www.ABlog.ro
Termeni si Conditii de Utilizare